今天給各位分享seo優(yōu)化越來越難做要轉行嗎的知識，其中也會對seo 優(yōu)化技術難度大嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、SEO現在有沒有前途了??？好煩啊，不知道要不要轉行，，有人說么有，有人說有。現在已經道理下滑期了嗎
• 2、做SEO還有出路的嗎，怎么感覺現在越來越難做了？
• 3、seo改如何轉行？
• 4、各位同行，你們覺得SEO前景怎么樣？有沒有考慮要轉行？你現在的待遇怎么樣？一個月收入是多少？

SEO現在有沒有前途了??？好煩啊，不知道要不要轉行，，有人說么有，有人說有?，F在已經道理下滑期了嗎

錯了，追求真理是每個人都想要的，SEO也一樣。如果你的用戶體驗和需求真的做的好。那還是很有前途的。

之前的所謂的SEO把這個行業(yè)做臭了。但是我個人還是相信SEO在未來還是有很好的發(fā)展的。

SEO不是發(fā)外鏈，不是拷貝文章，而是要突破，不斷地考慮用戶的切身需求。結合你自己的特點不斷地給用戶提供有價值的體驗和服務。這才是一個好的SEO。

總結一下:行業(yè)有沒有前途，關鍵是要看人怎么去做它……因為事情是死的，而做事情的人和思想卻是活的。

做SEO還有出路的嗎，怎么感覺現在越來越難做了？

跟什么樣的人學習SEO，決定你成為什么樣的人

如果我們跟弱者學習，那么我們就會成為弱者，如果我們跟強者學習，我們才能成為強者，所以跟著什么樣的人混，決定了你在這個行業(yè)的走向，有這么一個男人，他從07年每天晚上都在網上給大家分享SEO的系統(tǒng)知識，還有解決問題的思維，一直到現在已經過了9個年頭，在他的培養(yǎng)下，誕生了一大批優(yōu)秀的SEO主管經理，以及創(chuàng)業(yè)人員，他也成為了SEO行業(yè)當之無愧的教父級人物，你知道他是誰嗎？你想跟他學嗎？這不是問題，你只需要付出時間，什么都不不要付出，就可以聽到他的課，想聽的話，可以加這個群，首先是三三八六，然后后邊的三位數字：二七七，最后的兩位位數字是：五四，按照順序組合起來，就可以找到我們心中的偶像，讓你知道，什么叫SEO牛人的課程。

二 再不學習，你的SEO就廢了

人和人之間的差距不在于智商，而在于思維和學習，很多做SEO的小伙伴，我不得不說的一句就是，和廢物差不多，雖然我的話難聽，但是話糙理不糙，你說說，現在很多做SEO的都倒騰啥上班？圍著外鏈轉，圍著收錄轉，拿著過了時老掉牙的方法，天天玩的不亦樂乎，來個新人，也把這一套傳給人家，新人還只能相信聽話照著做，坑了自己 ，還坑了別人，如果你打算這么玩SEO的話，還不如早點回家養(yǎng)老呢，SEO不是這么弄的，要怪就只能怪，現在很多做SEO的人要么不學習懶，要么學習，跟錯了人，或者學錯了教程，所以SEO的功力只能是三腳貓的功夫，傷不起。

早些時候，本著”內容為皇，外鏈為王“的無敵法則，SEO們最喜歡做的就是，用盡一切手段，發(fā)內容做外鏈?，F在也有很多學了很多年SEO的人還在做這種事，你真的out了好么。如果說你除了發(fā)外鏈做內容，不知道SEO還能做什么了，你真的該重新認識下SEO這個行業(yè)了。”

SEO是一個競爭力很大，而且非常魚龍混雜的行業(yè)。原因如下：

1.入門門檻低，隨便什么人培訓下就能掌握一些基礎操作

2.搜索引擎算法更新快，幾乎每隔幾年，SEO的觀念和技術都會更新?lián)Q代

3.各行業(yè)對SEO并不重視，對網站營運的意義并不理解，很多大佬也紛紛轉行

4.SEO分為可復制的優(yōu)化和不可復制的優(yōu)化，前者很容易學到，后者需要長期的實踐與積累.

排名不應該是一個目的，而是結果。換句話說，寫內容和發(fā)外鏈的對錯與否取決于——你對外鏈和內容的態(tài)度，如果你是為了鉆漏洞，以獲取排名，這種投機取巧的方式必將受到搜索引擎的懲罰，如果你一心是為了幫助搜索引擎問題的，它一定會為你的努力感動，給予你應得的排名與權重。

搜索引擎的問題是什么？就是用戶的問題。

搜索引擎的主要作用是解決信息與資訊的問題，如果說你能幫助它解決這個問題

首先，你能獲取排名，其次，你能獲取用戶的流量。最后，這是一個引導用戶轉化的機會。

SEO并非是為了優(yōu)化而優(yōu)化，你要記住“搜索引擎算法千變萬化，用戶體驗永不過時”。 所以，這個問題的答案也就自然而然了，seo永遠都不會過時。

seo改如何轉行？

很多seo新人堅持不了2年就想換行了，原因其實很簡單，似乎感覺沒啥可學，似乎又感覺無力做效果。這種情況不少見，因為seo行業(yè)缺少實實在在的市場營銷者，所以帶人層面缺少更高端的思維和更客戶化的意識。哪個人不想做那種思維很強口才很遛的人，沒人天天先學那些反復的執(zhí)行。問題就在這里了，當你來到seo職場的第二年，你應該考慮是不是給自己定位一下，走思維還是繼續(xù)走執(zhí)行，當然兩者之間并不是對立，很多時候可以并進的。此刻，你需要2個方面的支援。1）有思維導師帶你，2）有客戶爸爸教你。有這2樣支援，哪怕你再頭破血流你的成長會是飛速的，這種成長而且是多遠端的，你會發(fā)現雖然你是個seo但好像只做seo了。2-4年時的你很重要，基本塑造你職場格局。未來可以選擇的崗位：電商運營，市場助理，數據分析師，sem分析師，社媒分析師，自己創(chuàng)業(yè)。

各位同行，你們覺得SEO前景怎么樣？有沒有考慮要轉行？你現在的待遇怎么樣？一個月收入是多少？

一、同崗位轉型：SEO主管/SEO經理/SEO總監(jiān)

這也是大多擁有一定工作經驗，然后又不想換其他工作崗位的人員的必走的一個流程，所以，努力學習，不間斷的去學習新型的SEO技術，同時兼顧你薄弱環(huán)節(jié)的補充學習，這將使你在同崗位之間變的有競爭力。

二、培訓指導類：SEO顧問/SEO講師

這種轉型是最常見的，大多都是有一定工作經驗以后，理論知識比較豐富，而個人理解能力、溝通能力也非常不錯的，大部分人都選擇轉型去當講師了。做SEO顧問，需要把自己品牌給打響，沒名氣基本是無人問津的狀態(tài)的。

三、不同崗位：網站運營/網絡營銷人員

很多seo人員愿意選擇做網站運營，相對來說網站運營的待遇會比SEO好一些，但是網站運營對個人能力要求也是比較高的。

四、單干類型：自己當老板

學習seo之后，擁有技術和一定的資本積累，很多seo可以選擇自我創(chuàng)業(yè)，例如網絡工作室或者網絡公司都是由技術人員創(chuàng)立的。

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“天將降大任于斯人也，必先勞其筋骨餓其體膚?！边@是所有人都應該記在心里的。而對于SEO人員來說，可以去招聘網站下看招聘seo職位的崗位要求，互通有無，然后就明白自己還有哪些知識沒有學到了，最后自己再衡量衡量，有哪些地方自己還能勝任。不管是seo行業(yè)還是其他行業(yè)，基本的職業(yè)技能總是要具備的，只要你有能力，金子總會發(fā)光的。

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